平成３１年（令和元年）度の課題と評価

１、働く保護者への貢献、待機児童の減少：Ａ

待機児童の解消は社会問題化し、本園でも３年前より、預かり保育の延長（1日11時間オープン）を行い２年前に小規模保育による1歳児、2歳児までを対象範囲とする保育園を別園として開園しました。さらにこれまでの幼稚園の経験を生かして、2020年4月から幼稚園型こども園として、大網白里市としては初めての幼稚園型こども園として認定されました。市の待機児童も減少し、目標が達成したと思われます。今後は初めてのこども園での課題を分析し、 さらに向上していきたいと思います。

 ２、安心、安全な環境の保持：Ｂ

本園は平静17年（2005年）に設立した比較的新しい幼稚園で、耐震耐火はもちろん他の災害にもしっかり対応できる園舎となっています。しかしながら細かいところをチェックすると水回りの詰まりやドア開閉、直射日光の影響等気が付くこともあります。そこで、定期的に点検を行い、水回りに関しては業者による点検、修理を3か月に1回程度の頻度で行っています。ドアや窓の開閉についてもすべての点検と一部対応を終えています。遊具については毎日チェックし、園庭も不審物、危険物、害虫、害獣がいないかいた場合の駆除をおこなっています。平成31年度は、これらの被害が一度もなく良かったのですが、今後も油断することなく努力していきたいと

3、教育目標（あいさつのできる子）：D

明るく元気な子は大きな声であいさつします。大きな声を出さなくなるとこどもは元気がなくなる

サインかもしれません。そこで、登園、降園時を始め、保育中でもあいさつを指導していますが、 まだまだ不十分であります。あいさつは単に古い日本の伝統や文化を知るだけではなく、朝の眠気をなくし、怪我や事故を 防ぐ効果もあります。 最近ではソーシャルディスタンスが可能な日本のおじぎも注目されています。友達はもちろん先生や保護者との人間関係も良好にするものであります。今後も継続した課題として取り組んでいきます。

 ４、 教育目標（頑張れる子）：Ｃ

本園ではがんばる子を教育目標に掲げています。これまで広い園庭で、うんてい、なわとび50回

以上さかあがりを各園児が小学校に行く前にできるようにと応援し、指導してきました。特に難しいさかあがりは卒園児の２５％ができるようになり、努力した園児を表彰し、それが他の園児の模範や励みになり、頑張る子供が増えてきました。このようなやる気のスイッチが入った子供が増えたことは大きな成果であり、保護者の皆さんからもお褒めの言葉をいただいておりますが、まだまだ発展途上であり、数値的な目標を向上させたいと思いから厳しく評価しました。

５、保護者とのコミュニケーション：Ｃ

働く保護者への貢献をモットーにこれまで仕事の足をひっぱる保護者会の廃止、預かり保育の時間

延長等を実施し、さらに2020年度からは認定こども園（幼稚園型）に移行し、その成果を上げてきました。しかし、一方ではあまりの変化に保護者の皆様も戸惑いや心配をかけてきたこともあります。2019年度だけでも10月からの保育料無償化、こども園移行に関する説明などあわただしく毎日が続きました。今後は、緊急メール、ホームページ、ブログによる一方向発信だけではなく、ハッピーコール（電話による相談や様子の確認等）有効なコミュニケーションができる方法を検討し努力していきたいと思います。